3月5日，济南市政府新闻办举行“追求高水平发展 弘扬企业家精神”济南市民营企业家系列记者见面会2025年度第一场——“巾帼有为”民营企业家代表见面会，邀请山东秦老太食品有限公司董事长秦文，济南星辉数控机械科技有限公司创始人、山东宜和宜美家居科技有限公司董事长蒋伟红，山东华杰人力资源管理有限公司总经理班雪，济南紫金玫瑰股份有限公司董事长秦庆燕四位女企业家代表，讲述她们筑梦新时代、奋斗绽芳华的发展感悟和经历。

  秦文，山东秦老太食品有限公司董事长，也是省级“非物质文化遗产”茶汤制作技艺的第五代传人。

  山东秦老太食品有限公司成立于1993年，是由秦文的大哥秦笛创建，为了纪念奶奶的传承之恩，把公司名、品牌名都命名为“秦老太”，这就是公司的由来。

  1997年一场车祸夺取了秦笛年轻的生命，秦文不得已接过了家族企业的班，开启了自己的另一段人生。

  秦文接手企业后，搭建职业化团队，为秦老太的发展插上了腾飞的翅膀。随后把《黄帝内经》作为研发的理论基础，致力于研发、生产、销售适合中国人体质的谷物轻食餐，产品从创业时单一的茶汤扩展到7大类100多个单品。同时将市场从山东迈向全国，线下终端零售网点上万个，线上也是全平台进入。

  如今，秦老太公司是国家高新技术企业，省级非遗企业，济南老字号、瞪羚企业，是上合组织青岛峰会的供应商。拥有国家专利34项 。

  “‘为家人制造食品’是企业的使命，‘传承非遗成就百年品牌’是企业的愿景，我们大家都希望通过努力，能让传统轻食再现辉煌，能让秦老太陪伴国人的健康到永远。”秦文说道。

  在秦文看来，企业家精神就是做好自己的本分，本分就是要先做好自己，做好企业，做好产品，服务好消费者，照顾好自己的员工。

  创业之初，秦文最头疼的就是如何让一线员工能高标准高质量地生产产品，所以当时经常在车间里和员工交流，给大家说，今天生产的产品是给爹妈吃的，是给孩子吃的，所以要保证好质量，保证好卫生。讲得多了，“为家人制作食品”就成了公司的使命。为了践行这一使命，每月给员工的家人免费邮寄产品，这样就形成了闭环。“在我们公司，我们的员工即是生产者，也是消费者，也是监督者。除了保证产品质量，我们还想净化食品安全的环境，我们要实际做到，自己做的食品自己吃。”

  蒋伟红，济南星辉数控机械科技有限公司创始人，同时也是山东宜和宜美家居科技有限公司董事长。

  作为一名连续创业者，1997年蒋伟红大学一毕业就开始创业，创办的第一家公司是从事户外广告，公司在2000年就成了央企指定的户外包装制作企业。2005年，蒋伟红又联合创立了星辉数控，是一家专注于自动化木工数控设备研发、制造及生产软件开发和应用的企业，目前公司已成为这个行业的知名品牌，产品出口200多个国家和地区。

  2015年，源于蒋伟红自己一段体验感不太好的装修经历，以及在家居领域长期积累的整合供应链的能力，蒋伟红又开启了一段新的创业历程。创建了全屋整装品牌宜和宜美，利用物联网技术连接了70多家工厂，以解决传统居家行业时间不确定、价格不确定、效果不确定等痛点，减轻特别是年轻人在装修花费上的压力，同时满足他们日益多样化的生活需求。目前，公司已成功拿了三轮融资，成为全屋整装的领军品牌。蒋伟红也入选“影响济南”经济人物，2018年获得泰山产业领军人才称号。

  连续创业这么多年，开阔了蒋伟红的思路，也让她更加坚韧。在她看来，创业是为了做一件有意义的事，宜和宜美的企业文化是“人和家美”，希望让更多消费者能享受到越来越美的产品和服务。

  蒋伟红觉得企业家精神在不同的周期有不同的体现，在快速地发展时期，企业家精神就是创新，要能判断行业未来趋势，带着企业大胆创新，精准把握发展机会；而在发展困难时期，企业家精神首先是责任和担当，尤其是面临行业挑战时，企业家需要临危不乱，保持平稳心态，带领企业找到一条新的发展路径。

  关于女企业家，蒋伟红不喜欢的一个词是“女强人”，其实做企业必备的素质，比如果敢、干练、有逻辑性等，无论是男性，还是女性，都是一样的。“如果一定要谈优势，我想女性管理者在果断之外，还有韧性和温暖的一面。特别是企业在转型期，女性抗压能力普遍较强，情绪也会更稳定，所以带领企业会走得更加稳健。”

  山东华杰人力资源公司CEO班雪，从山东大学毕业后就开始了她的职业生涯。当初入社会时，班雪深刻体会到了大学生在就业、落户、档案转移等方面的困难，这些亲身经历激发了她要创办一家专门服务于大学生就业创业的机构的念头。

  2007年，班雪用攒来买车的几万块钱作为启动资金，又招聘了一名财务，就真正开始了创业。相比于传统的人力资源服务企业，班雪公司的服务从一开始就非常全面，涵盖了大学生招聘、就业服务、人事档案管理、职称评定、落户咨询等，很多客户都是主动找来合作。

  创业十八年来，恰逢经济社会快速地发展的黄金时期，人力资源服务行业也迎来了千载难逢的发展机遇，班雪也从始至终坚持“不能说不”的服务信条，始终站在客户的角度，思考他们的需求，并提供全方位的解决方案。当客户遇到困难时，无论是社保、工资的垫付，还是高层次人才配偶就业安置、子女跨区域统筹入学等复杂问题，班雪他们都会尽力去解决，在业内积累起了好口碑。

  现在，公司已在山东16个市设有分支机构，服务范围广泛，客户涵盖了各行各业，成为山东省内人力资源服务行业的领军企业。

  班雪所理解的企业家精神是多方面的，比如创新、开拓、协作、学习、敬业、责任……当一个人被称为企业家，一定是身上具备了这方方面面的品质和品德，才能汇聚成推动公司发展的重要精神力量。

  关于女性企业家，首先在人力资源行业，女性具有较大优势。“我们这个行业，对外主要是服务，女性的亲和、柔顺、耐心、细致，更能理解客户所需，更容易感同身受，从而不停地改进革新服务产品，更能赢得客户的信赖。”班雪说道。

  济南紫金玫瑰股份有限公司的董事长秦庆燕，曾是一名下岗工人，当初她也很迷茫，但心里想着，不能这样闲下来，还是得做点事。

  秦庆燕的家乡平阴是著名的“玫瑰之乡”，小时候母亲用玫瑰制作的香甜糖包让她对玫瑰有着特殊的情感，这种记忆深深烙印在秦庆燕的心中，也成了她创业的灵感来源。

  创业之初，秦庆燕结合平阴的玫瑰和阿胶两大特色，推出了玫瑰阿胶糕，并于2014年获得了国家发明专利。但产品面市前，秦庆燕已经花光了所有能够筹借的资金，只能把唯一的住房当抵押，用贷款作为流动资金。

  为了打开市场，秦庆燕曾冒着大雪步行一小时去见客户。“事实上一切付出都值得，后来玫瑰阿胶糕大受欢迎，也让我坚定了继续走下去的信心。”

  随着国家对乡村振兴的重视，秦庆燕又将重心转向了玫瑰产业的深度开发。为了避开同质化竞争，她带领团队进行了市场调查与研究和产品创新，于2017年推出了独具特色的玫瑰鲜花饼。这款产品以平阴特有的“重瓣红”玫瑰为馅料，口感甜而不腻、酥香可口，迅速赢得了消费者的喜爱，成为明星产品。

  目前，秦庆燕公司的日产量达到8万枚，年销售额达三四千万元，成为山东地区玫瑰产业的标杆。

  同时，秦庆燕的公司在种植端也取得了突破，以平阴玫瑰老品种为母体，培育了3个果用玫瑰新品种，获得了国家林业和草原局颁发的植物新品种权证书，填补了山东省在玫瑰行业的新品种空白。目前，公司已荣获“国家高新技术企业”“全国巾帼现代农业科学技术示范基地”“中国林业突出贡献奖”等4项国家级荣誉。

  作为济南市人大代表，秦庆燕曾提议将玫瑰定为济南市花，以推广平阴玫瑰的文化和经济价值。

  一是奉献精神。秦庆燕在创业前是一名下岗女工，体会过身处困境的迷茫和彷徨，所以在做企业过程中，能帮一个就帮一个，现在公司90%都是来自困难家庭，而且平时也力所能及的捐款参与社会救助。奉献的过程，让秦庆燕更有成就感，人生也更有意义。

  二是创新精神。市面上不缺产品，但缺好的产品。就像紫金玫瑰，一路走在，一直站在创新的前沿，引领着这个产业的发展。

  “就女企业家，我觉得优势就是我们更关爱和包容。公司就像是一个大家庭，员工就像家人一样。”秦庆燕说。

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